- Indicateur égalité femmes-hommes : 87/100
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 25/35
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10